CSR

1.
基本理念｜社会への責任と信頼の構築

私たちは、企業の社会的責任（CSR）を重要な使命と捉え、人権尊重・法令遵守・倫理的な行動を徹底しています。
事業活動を通じて社会の持続可能な発展に貢献し、地域・お客様・従業員・取引先などすべてのステークホルダーからの信頼を確立します。

2.
人権と多様性の尊重

差別・ハラスメントの禁止

人種、性別、宗教、信条、社会的身分、その他のいかなる差別や、あらゆる形態のハラスメントを許容しません。

労働における権利の尊重

強制労働、児童労働を認めません。サプライチェーンに対してもこれらを禁止するよう働きかけます。

安全で健康的な職場

労働安全衛生法令を遵守し、社員が心身ともに健康で安全に働ける職場環境を整備します。

3.
公正な事業活動と倫理

法令遵守と公正競争

独占禁止法を含むすべての法令を遵守し、公正、透明、自由な競争を行います。

汚職・贈収賄の禁止

取引先や公務員に対し、贈賄行為や不当な利益の供与を一切行いません。また、地位を利用した不当な要求や受領もしません。

反社会的勢力の排除

市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは、一切の関係を持ちません。

4.
環境への配慮

環境法令の遵守

環境関連のすべての法令・規則・社内基準を順守します。

環境負荷の低減

省エネルギー、リサイクルの推進、廃棄物の削減に努め、事業活動における環境負荷を継続的に低減します。

持続可能な資源利用

環境配慮型の原材料やサービスの調達を優先します。

5.
お客様への責任（消費者課題）

製品の安全

「すべての品質はお客様のためにある」という姿勢で、提供する製品の安全性に最大限配慮し全社一丸となって品質を確保します。

正確な情報提供

製品・サービスに関する情報を正確かつ適切に開示し、お客様に誤解を与えるような表現や販売方法は行いません。

個人情報保護

お客様や取引先の個人情報を、法令および社内規程に従って厳重に管理し、保護します。

6.
地域社会との共存（コミュニティ参画）

地域社会への貢献

良き企業市民として地域社会の活動に積極的に参画し、地域社会の発展に貢献します。

雇用創出と人材育成

地域での雇用創出に努め、従業員の創造とチャレンジを支援します。

7.
実行と情報開示（組織統治・透明性）

経営層の責任

経営層は、本規範の精神の実現が自らの最も重要な責務であることを認識し、率先垂範して、社内およびサプライチェーンに周知徹底します。

透明性の確保

本規範の遵守状況を定期的に点検し、適切に公開することでステークホルダーへの説明責任を果たします。

内部通報制度の整備

本規範に反する行為があった場合、社内の窓口を通じて報告・相談できる仕組みを整備し、問題の早期解決と再発防止に努めます。